A l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées, Abdillah AHMAD, personnel de l’UNFPA Comores porte un témoignage sur son intégration en milieu de travail.
De nature souriante et calme, malgré sa situation de handicap, Abdillah est toujours assidu au travail. Sa disponibilité et son engagement à la mission de l’UNFPA pendant la période de la pandémie de Covid-19 a été capitale pour l’exécution des activités du programme UNFPA Comores.
« Je m’appelle Abdillah AHMAD, 54 ans et j’ai quatre enfants. Je suis atteint de paralysie des deux membres inférieurs depuis l’âge de deux ans à cause de la poliomyélite, et je marche avec deux béquilles. Je suis juriste de formation avec une Maîtrise en Droit privé, et travaille à l’UNFPA Comores depuis le 02 novembre 2015, en tant qu’Associé à l’Administration/Approvisionnement/Ressources humaines.
Depuis mon recrutement à l’UNFPA Comores, l’accessibilité du bureau s’est améliorée car le Directeur Pays a pris l’initiative de construire une rampe pour faciliter mon accès au bâtiment. Aussi, l’ensemble du staff contribue énormément à mon inclusion, tout en m’apportant des assistances nécessaires telles qu’entre autres, soulever et/ou déplacer des dossiers ou des matériels, ou m’accompagner pour les tâches nécessitant des efforts physiques.
En ce qui concerne ma situation personnelle, je suis satisfait de ma vie en général et souvent j’oublie même mon handicap, sauf devant un obstacle comme des escaliers ou pour soulever des objets lourds et autres. Je me réjouis de la complicité de mon épouse et de mes quatre enfants à la maison qui m’apportent sourire, joie et bonheur. Mon épouse et mes enfants s’adaptent et sont habitués à mon handicap. Ils sont fiers de moi.
A l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées, mes recommandations pour améliorer davantage l’inclusion des personnes en situation de handicap sont :
- Appliquer réellement la « Politique d’inclusion des personnes en situation de handicap sur le milieu de travail » qui a été publiée par l’UNFPA en fin 2019 ;
- Faire un état des lieux pour avoir des données désagrégées des personnes en situation de handicap aux Comores ;
- Etablir des critères d’évaluation d’inclusion dans tous les projets/programmes financées par l’UNFPA ;
- Sensibiliser tout le staff sur la question de handicap, entre autres, par l'instauration d'un cours mandataire sur l'employabilité des personnes en situation de handicap ;
- Connaitre l’effectif des personnes en situation de handicap qui travaillent à l’UNFPA (et pour l’ensemble des Nations Unies) et créer un groupe pour des échanges d’expériences professionnelles et personnelles.
En outre, mon ambition est de devenir un Expert des Nations Unies sur le Handicap, et travailler à temps plein sur ce sujet. »
